Das Befolgen globaler und lokaler Gesetze und Vorschriften ist ein wichtiger Bestandteil unseres täglichen Handelns. Das Compliance-Management-System der Goldschmidt-Gruppe umfasst grundlegende Regeln für faires, offenes und integres Verhalten innerhalb der Unternehmensgruppe sowie gegenüber unseren Geschäftspartnern, Kunden und Mitbewerbern.
Unser Compliance-Management-System hilft uns sicherzustellen, dass unsere Geschäftsaktivitäten stets ethischen, gesetzlichen und professionellen Standards entsprechen. Die Verantwortlichen in den dazugehörigen Gesellschaften bündeln die fachliche Expertise und schaffen so gemeinsam mit dem Group Compliance Officer ein starkes gruppenweites Compliance-Netzwerk.
Unser Compliance-Management-System ist auf drei Säulen aufgebaut: Prävention und Aufdeckung von Compliance-Verstößen sowie die Reaktion darauf. Unser Verhaltenskodex („Code of Conduct“) enthält unsere Werte, Prinzipien, Verhaltensregeln und Umgangsformen mit unseren Kunden, Geschäftspartnern, Kollegen, der Gesellschaft und den Anteilseignern und nimmt dabei Bezug auf die entsprechenden Richtlinien und Regelungen der Goldschmidt-Gruppe sowie die relevanten Gesetze und Vorschriften.
Anhaltender wirtschaftlicher Erfolg und Wachstum kann nur erreicht werden, wenn auch die dazugehörigen Regeln und Normen eingehalten werden. Davon sind wir überzeugt. Die Mitarbeiter der Goldschmidt-Gruppe stehen für ein seriöses und ehrliches Verhalten im Geschäftsalltag.
Durch die Integration von ausgewählten Präventiv- und Kontrollmaßnahmen in das vorhandene Managementsystem stellen wir die Regeleinhaltung in unserer Organisation sicher. Das Risiko von individuellem Fehlverhalten kann man nie gänzlich ausschließen, aber wir wollen es so weit wie möglich minimieren und das Bewusstsein unserer Mitarbeiter für ethisch korrekte Arbeit täglich schärfen.